photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable d'Unité de Production à ST DIZIER - 52100 en CDI. Vos missions : - Gérer et animer une équipe de production - Planifier et organiser la production en fonction des objectifs fixés - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée : Temps plein (37 heures par semaine) - Lieu de travail : ST DIZIER - 52100 - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue Si vous[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable QHSE. Vos missions Assurer la mise en place et le suivi du système de management QHSE Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Mettre en place des actions préventives et correctives Animer des formations et sensibiliser le personnel aux enjeux QHSE Réaliser des audits internes et externes Participer à l'amélioration continue des processus Description du profil Formation BAC+2 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne connaissance des normes et réglementations QHSE Capacité à animer des formations et sensibiliser le personnel Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en QHSE sera un atout majeur pour garantir la sécurité et la qualité des processus.

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

à propos de l'entreprise Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable QHSE. Vos missions : - Assurer la mise en place et le suivi du système de management QHSE - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur - Mettre en place des actions préventives et correctives - Animer des formations et sensibiliser le personnel aux enjeux QHSE - Réaliser des audits internes et externes - Participer à l'amélioration continue des processus - Formation BAC+2 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise familiale française en pleine expansion, dans le domaine de l'Apithérapie, recherche des conseillers/conseillères pour faire découvrir nos gammes de soins naturels et partager les bienfaits de l'Apithérapie. Vous avez le sens du contact ? vous avez une attirance pour les produits naturels ? vous aimez le bien-être et la beauté ? Vous avez envie de découvrir le monde passionnant des abeilles, les trésors de la ruche et leurs bienfaits ? Vous recherchez un complément de salaire ? Votre rôle est d' accompagner notre clientèle dans l'utilisation de produits cosmétiques fabriqués en France issus des trésors de la ruche (apithérapie). Vos missions : -Proposer, organiser, animer des réunions en petits comités chez des hôtesses ou dans des comités d'entreprises pour présenter les bienfaits des produits de l'apithérapie (compléments alimentaire, miels, produits pour le corps, pour le visage et pour toute la famille). Intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez sans tarder. Une formation gratuite et adaptée sera dispensée.

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une chef d'équipe logistique F/H en CDI située à quelques kilomètres de Val de Meuse pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commande, expédition, gestion des stocks, gestion des retours, inventaire. * Encadrer et animer une équipe de caristes, préparateurs de commandes et manutentionnaires (réunion, brief quotidien). * Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. * Assurer la bonne communication avec le client. * Garantir l'environnement et les conditions de travail de votre équipe en termes de qualité, sécurité, propreté, etc. * Maintenir un bon climat social au sein de votre équipe. Horaires d'équipe 2X8 Statut Agent de maitrise - Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pro-activité. * Être bon communicant, pédagogue et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtriser les outils informatiques et les outils de gestion d'entrepôt. * De formation BAC + 2 en logistique et/ou expérience significative[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Bugnières, 52, Haute-Marne, Grand Est

Garage Renault situé à Bugnières, nous effectuons des réparations sur des véhicules toutes marques. Nous sommes à la recherche d'un/une chef/cheffe d'atelier. Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier, vos missions seront : - Effectuer les devis et contrôler avant facturation - Commander les pièces et contrôler leur bonne réception - Garantir le bon fonctionnement et la coordination de l'atelier mécanique - Animer les compagnons au niveau productivité et qualité, des réunions régulières pour favoriser la cohésion d'équipe

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération entre 1800 et 2000€ NET (plus selon expérience)

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'école dans laquelle vous serez affecté, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative, d'assister l'enseignant. Vous serez chargé de : Participer à l'accueil et à la sortie des enfants. Préparer et animer les ateliers. Surveiller la sieste. Assurer la prise en charge et l'animation des temps d'accueil périscolaire. Veiller aux soins d'hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes.). Assurer la préparation et la participation aux activités scolaires et au centre de loisirs municipal l'été. Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon la grille définie pour les écoles maternelles. Assurer une veille sanitaire. Profil Recherché Posséder obligatoirement le CAP petite enfance. Maîtriser les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques d'entretien des locaux. Avoir le goût du travail avec les enfants. Posséder des connaissance sur les besoins de l'enfant. Être disponible, rigoureux, patient, à l'écoute des enfants. Posséder des qualités relationnelles et une aptitude aux travaux manuels. Lieu d'affectation : écoles maternelles Arago et Diderot (mobilité possible au[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles,vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - assurer une veille et proposer à la Directrice des Politiques Culturelles des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel dans les limites de l'enveloppe accordée et assurer le suivi du budget voté, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - rechercher du mécénat pour les expositions, - organiser, en autonomie, l'accueil des[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Infirmier en médecine du travail (H/F) L'infirmière de santé au travail assure la prévention de la santé du personnel et participer aux actions de prévention en matière de sécurité. Vos missions sont les suivantes : Dispenser les soins infirmiers Assister le médecin du travail dans ses activités et organiser les visites médicales Réaliser les visites médicales infirmiers Assurer le suivi des formalités relatives aux accidents du travail Prendre des décisions lors des AT et des soins urgents Être force de proposition dans l'aménagement des postes de travail Piloter les projets ergonomiques pour l'amélioration des conditions de travail Assurer le suivi des fiches des produits dangereux et des postes à risques Animer des formations PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique au Travail) Compétences et aptitudes : Diplômé d'une école d'infirmerie et disposant d'un agrément de Santé au Travail (IMPERATIF), Vous avez une forte orientation terrain Vous savez prendre des initiatives Vous savez travailler en équipe Vous faites preuve de transparence, pragmatisme,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe production H/F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

photo Chef / Cheffe de poste sécurité

Chef / Cheffe de poste sécurité

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au manager service technique magasin, vous participez aux tâches de lutte contre la malveillance et la démarque inconnue. Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur - Tenir à jour les dossiers réglementaire et les différents rapports obligatoires: registre sécurité, dossier identité SSI, dossier technique amiante, atex, protocole de transport, etc. - Veiller aux suivis des obligations réglementaires - Gérer la conformité des activités de sécurité (CNAPS, Autorisation vidéosurveillance, Carte pro) Garantir la sécurité des biens et des personnes : Planifier et effectuer des rondes de sécurité - Accueillir et former le nouveau personnel - Veiller au respect du règlement intérieur, des règles d'hygiènes, du règlement de sécurité et à la propreté du site - Rendre compte de tous problèmes rencontrés et de tout comportement déviants - Porter assistance et secours Gérer le service surveillance : - Organiser le fonctionnement du travail de son service - Gérer les achats dans le cadre du budget préalablement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jhm, un journal quotidien de renommée dans le département, recherche activement un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre agence de Langres. Vous aurez en charge l'administration et de la bonne tenue des dossiers clients conformément aux procédures commerciales établies. En véritable support, vous assurez le secrétariat commercial et le suivi d'activité , vous travaillez en transverse avec les autres services. Vos missions principales : - Gestion de la boîte mail et accueil téléphonique des clients et prospects - Réponse aux demandes d 'informations commerciales (cotations, informations offres, produits) - Assurer la production, la diffusion et le suivi de documents administratifs - Préparer les devis et les contrats - Veiller au respect des procédures commerciales, administratives et financières - Assurer la constitution, la mise à jour et la sauvegarde des informations commerciales (fichier clients) - Faciliter l'équipe commerciale dans la gestion de leurs agendas - Consolider et suivre les plannings - Commercialiser, suivre et gérer les petites annonces web et print. - Assurer la bonne mise en place de l'agence et animer ses[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) pour son ITEP de Montier en Der (52). CDI Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'établissements et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants accueillis à l'ITEP, âgés de 6 à 16 ans. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels. Votre profil : vous êtes titulaire d'un DEES, DEME ou DEJE. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les animateurs seront placés sous la responsabilité des Directeurs de l'accueil périscolaire. Leurs missions principales sont : d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et durant la pause méridienne, de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Les animateurs pourront également être chargés de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - Ponctualité exigée, capacité d'organisation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à Saint-Dizier (52100) Ateliers espaces verts, filière bois, montage industriel, recyclage Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme niveau 2 (CAFERUIS, Cadre de Santé, Master 1.), ou niveau 3 avec expérience confirmée ; - Connaissance du secteur médico-social, handicap, travail protégé ; - Expérience dans le domaine hygiène/santé ou technique (logistique, qualité, méthodes). MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement. Il lui sera confié les missions suivantes : - Encadrer, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires - Coordonner l'accompagnement des travailleurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) pour son ITEP Adolescents de St-Dizier (52). CDD Temps plein 35h/semaine (4mois) à compter de mars 2026 Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurerez l'accompagnement des adolescents accueillis à l'ITEP. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels. Votre profil : vous êtes titulaire d'un DEES ou DEME. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social.

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : _MISSIONS PRINCIPALES :_ PILOTAGE DE L’EXPLOITATION * Organiser, planifier et superviser l’activité quotidienne du site * Garantir la continuité de service et la qualité des prestations * Mettre en œuvre et suivre les procédures d’exploitation * Optimiser les moyens humains, matériels et techniques MANAGEMENT DES ÉQUIPES * Encadrer, animer et coordonner les équipes du site * Recruter, former et évaluer les collaborateurs * Développer les compétences et la polyvalence des équipes * Veiller au respect du cadre disciplinaire et social GESTION ÉCONOMIQUE ET PERFORMANCE * Élaborer et suivre le budget du site * Analyser les indicateurs de performance (KPI) * Mettre en place des actions d’amélioration continue * Proposer des optimisations de coûts et de process QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT * Garantir le respect des normes QSE et de la réglementation en vigueur * Mettre en œuvre les actions de prévention des risques * Assurer le suivi des audits, contrôles et plans d’actions * Être le référent sécurité du site RELATION CLIENTS ET PARTENAIRES * Être l’interlocuteur principal des clients, fournisseurs et prestataires * Gérer les situations[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Envie d'un job qui a du sens et qui bouge ? Chez Manpower Langres, nous ne faisons pas que recruter : nous créons des rencontres qui changent des vies ! Nous recherchons un Consultant (H/F) motivé, dynamique et prêt à relever des défis passionnants. Votre quotidien ? Jamais monotone Chasser les talents : repérer les meilleurs profils et révéler leur potentiel. - Trouver LE bon job : proposer des opportunités qui motivent et font grandir. - Accompagner les entreprises : comprendre leurs besoins et devenir leur partenaire RH de confiance. - Rédiger les contrats & gérer l'administratif : garantir des données fiables (contrats, paie, déclarations) et respecter les délais. - Suivre nos intérimaires : les informer, les accompagner et les fidéliser. - Animer votre réseau : être présent sur le bassin d'emploi et sur les réseaux sociaux. Ce qui fera de vous notre perle rare Vous avez le sens du service et aimez les relations humaines. - Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et partager vos idées. - Vous êtes curieux(se), connecté(e) et toujours prêt(e) à apprendre. - Vous savez conjuguer rigueur administrative et dynamisme commercial. - Vous êtes à l'aise[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Aides Médico-Psychologique (AMP) motivé(e)s et bienveillant(e)s, pour rejoindre notre équipe dans l'accompagnement quotidien des résidents, au service: la clé des champs Horaires: 10h15-17h15 Missions principales : Aider, la personne âgée accueillie, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne son autonomie, ses capacités et son bien être Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Observer le comportement relationnel et social d'une personne. - Organiser, animer et effectuer le suivi des activités spécifiques - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Utiliser les différentes grilles[...]

photo Responsable d'îlot de production

Responsable d'îlot de production

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Animer et manager le personnel de votre secteur d'activité - Gérer les besoins de la production dans le cadre de la planification - Garantir les engagements auprès du client en termes de délais et de qualité - Assurer la gestion de la production au meilleur coût - Faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement et le règlement intérieur Vous aurez pour activités principales : - Mettre en œuvre au quotidien le plan de fabrication - Assurer l'adéquation journalière objectifs/moyens (efficience), analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, en référer et mobiliser les ressources permettant une élaboration collective des actions correctives - Garantir le respect des procédures et des instructions - Être le garant de la démarche d'amélioration de l'atelier (propreté, rangement, flux) et veiller au rendu de l'atelier lors de la passation d'équipe - Evaluer le plan qualitatif et quantitatif des performances individuelles et collectives - Assurer en relation avec le service ressources humaines le suivi individuel (Congés, pauses, absentéisme, paie)

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance adjoint (H/F) 1. Management & coordination -Encadrer et animer une équipe de 10 techniciens (âgés de 30 à 40 ans principalement). -Planifier, organiser et suivre les activités du service maintenance. 2. Maintenance préventive & curative -Superviser la maintenance préventive et curative des lignes de production. -Garantir l'efficacité, la réactivité et la fiabilité des interventions. 3. Gestion opérationnelle -Gérer l'ensemble des opérations de maintenance. -Assurer la coordination des interventions techniques. -Piloter les actions d'amélioration continue et les modifications process. 4. Amélioration continue & projets -Participer au développement des outils et méthodes maintenance. -Proposer et déployer des actions d'optimisation sur les équipements. 5. Sécurité -Être garant du respect des normes de sécurité sur le périmètre maintenance. -Sensibiliser et accompagner les techniciens dans les bonnes pratiques. -Une première expérience en management d'équipe est primordiale -Idéalement expérience en agroalimentaire mais pas obligatoire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le poste : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux Vos missions : En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés : Préparer, organiser et piloter les chantiers depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux. Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des projets. Être garant(e) du respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Suivre l'avancement technique et financier des chantiers (reporting, budgets, planning). Animer et encadrer les équipes travaux, ainsi que les sous-traitants le cas échéant. Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié du client. Contribuer à l'optimisation des méthodes et des coûts dans une logique d'amélioration continue. Profil recherché : Votre profil : Formation technique Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, ou équivalent). Première expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine du génie électrique ou des travaux similaires. Leadership, autonomie et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce rôle. Vous aimez le terrain, avez un bon sens relationnel et savez[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un groupe industriel français reconnu, acteur de référence dans la transformation et la fabrication de pièces métalliques. Présent sur le territoire depuis plusieurs décennies, il allie savoir-faire technique, innovation et culture de la qualité. Engagé dans une démarche de performance durable, le site renforce aujourd'hui son service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et recrute un(e) Chargé(e) d'Environnement afin d'accompagner sa politique environnementale et de garantir la conformité réglementaire de ses installations. Pourquoi rejoindre ce site ? - Une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa solidité. - Un poste complet et transversal, au coeur des enjeux environnementaux. - Une culture d'entreprise orientée sécurité, innovation et amélioration continue. Le poste : Rattaché(e) au Responsable HSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques environnementaux et l'amélioration continue du site industriel. Vos principales responsabilités seront : Conformité et veille réglementaire : - Assurer la conformité du site aux exigences environnementales (ICPE, REACH, déchets, air, eau, bruit). -[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Bologne) afin de commercialiser la marque JCB. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, etc.) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/08/2026 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des BPI - Rendre compte de son activité et évaluer les actions. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez envie de donner du sens a votre metier ! Au sein d'une structure a taille humaine, vous accompagnerez des enfants et adolescents ayant des besoins educatifs particuliers. Vous ferez partie d'une equipe engagee, bienveillante et passionnee, ou chaque idee compte et ou le collectif est au coeur du quotidien. Missions principalesVous serez charge(e) de : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiene, deplacements). - Participer a la mise en oeuvre des projets personnalises d'accompagnement. - Proposer, encadrer et animer des activites educatives, ludiques, sociales, sportives ou culturelles. - Favoriser l'autonomie, la communication et l'estime de soi des enfants et adolescents. - Observer, retranscrire et transmettre les informations utiles a l'equipe. - Garantir un cadre securisant sur le plan physique et affectif. - Participer aux reunions d'equipe et aux temps institutionnels. Profil recherche : - Diplome souhaite : AES / AMP ou equivalent. - Premiere experience dans le secteur du handicap appreciee. - Capacite a travailler en equipe et sens de la communication. - Bienveillance, patience, creativite[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation[...]

photo Tulliste

Tulliste

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez un site industriel ambitieux et prenez la responsabilité d'une Unité Autonome de Production où vous jouerez un rôle clé dans la performance, le développement des équipes et l'amélioration continue.Rattaché au Directeur du site et accompagné(e) par une équipe de superviseurs engagés, vous pilotez l'activité au quotidien et êtes un acteur majeur de la transformation du site.Vos missions : - Piloter les ressources et la charge de travail pour garantir une organisation efficace, tout en créant un environnement propice à l'autonomie et à la montée en compétences des collaborateurs.- Manager et développer vos équipes, identifier les besoins, proposer des plans de formation, partager l'information et contribuer aux initiatives de gestion de carrière.- Assurer la conformité des processus de production en déployant des actions préventives et correctives permettant de répondre aux exigences de vos clients.- Animer des sessions régulières de résolution de problèmes au sein de votre UAP afin d'améliorer la performance et la qualité.- Préparer, piloter et présenter le budget de votre UAP, suivre les coûts réels de production et atteindre les objectifs définis dans les délais[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise : - Forge française de précision spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques forgées et usinées sur mesure et à haute technicité pour les secteurs Aérospatial, Défense, Ferroviaire, Médical et Luxe. - Actuellement en plein développement, cette structure (70 pers) est rattachée à un groupe majeur et indépendant dans la Mécanique de Précision. Les enjeux : - Renforcer l'équipe Qualité tout en accompagner le développement de l'entreprise par l'animation du système qualité et l'amélioration des process. Les missions : Rattaché à la Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Effectuer une analyse des stratégies Organisations et Management du Système Qualité - Mettre à jour les procédures et documentations - Proposer des objectifs qualité en corrélation avec la stratégie et des actions d'améliorations - Piloter la gestion des risques, associée à chacun des processus et à chaque activité la nécessitant - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuel, fichiers de suivi et de présentation des indicateurs, formulaires de revue de processus, etc. - Décliner la politique qualité dans le SMQ et celle relative[...]