photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour missions de diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 47 places, d'assurer la mise en œuvre des projets municipaux dans votre domaine d'intervention, de mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, d'élaborer les projets de service et de manager une équipe de collaborateurs composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d'agents techniques. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet municipal : - Travailler en soutien technique auprès des élus et des supérieurs hiérarchiques, - Travailler en transversalité avec les autres établissements d'accueil de jeunes enfants de la Ville de Chaumont, - Ouvrir la structure sur son environnement: promouvoir les actions, développer les relations avec les partenaires., - Prendre part à la construction du projet d'établissement et conduire les changements induits, - Evaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Analyser les données opérationnelles disponibles pour définir la stratégie d'amélioration continue du secteur, identifier les leviers de progrès prioritaires et élaborer le portefeuille de projets à mettre en place. - Sélectionner et mettre en oeuvre la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente selon les enjeux ciblés, en garantissant rigueur, méthode et atteinte des objectifs fixés. - Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen ainsi que de projets complexes, afin de résoudre efficacement les problématiques opérationnelles identifiées. - Piloter les plans d'action issus des projets d'amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études, méthodes) ainsi que les partenaires locaux. - Mesurer l'impact des actions mises en place, rédiger un bilan factuel des réussites ainsi que des apprentissages réalisés, et proposer des ajustements si nécessaire. - Animer, garantir et pérenniser la gouvernance de l'amélioration continue au sein du secteur (5S, étiquetage, Quick Kaizen, point du matin, etc.). - Favoriser le partage[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Agriculture - Sylviculture

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Membre du comité de direction du site, rattaché au Directeur d'usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Performance Industrielle pôle (6 usines), vos missions seront de : - Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de performance industrielle - Animer la construction et le suivi de la feuille de route usine - Faciliter et animer les routines, les résolutions de problème de performance et les chantiers d'amélioration - Former et accompagner les équipes opérationnelles aux méthodes et outils d'Amélioration Continue - Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI - S'assurer du lien entre les chantiers de la feuille de route et les besoins d'amélioration des indicateurs KPI - Réaliser des reporting auprès de l'établissement et du Groupe - Partager les bonnes pratiques au niveau des services, de la filiale et du Groupe - Prendre en compte l'impact Sécurité, Qualité et RSE dans les chantiers et projetsNous recherchons un profil issu d'une formation supérieure, avec une expérience en environnement industriel et un réel intérêt pour les démarches d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle actif dans les futurs projets de[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement au sein de l'aire de Châteauvillain regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un Carrefour régional valorisant les produits du terroir, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe pour le périmètre Carrefour régional, dans le cadre d'un CDD de remplacement maternité. Rattaché(e) au Manager Restaurant, vous encadrez une équipe d'équipiers polyvalents et participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de l'espace de vente. Vos missions : Présent(e) sur le terrain, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil client, de la bonne tenue du point de vente et du respect des standards de l'enseigne partenaire. Gestion opérationnelle et commerciale Encadrer et animer les équipiers polyvalents sur votre zone d'activité. Participer activement à l'accueil, au conseil et au service client. Veiller à la bonne présentation des produits, au balisage prix et à l'attractivité des rayons. Informer les clients sur les produits régionaux commercialisés. Participer aux opérations commerciales et promotionnelles locales. Veiller au respect des procédures et standards de la marque partenaire. Gestion des marchandises[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: - Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. - Dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins - Collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. - Il participe à son évaluation et son réajustement - Reconnaître la douleur, la signale et participe à son[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes chargé d'animer l'ensemble des ateliers et d'encadrer directement les équipes de production, tout en assurant l'atteinte des objectifs de performance dans le respect des exigences Qualité, Environnement, Santé et Sécurité. Vous pilotez l'activité de votre périmètre, depuis la planification jusqu'à l'amélioration continue, en étroite collaboration avec les équipes et le directeur du site. Vos principales missions : -Gestion Opérationnelle : Vous planifiez la production à court et moyen terme et optimisez l'atelier en regroupant les commandes pour maximiser l'utilisation des équipements et respecter les délais clients. Vous pilotez le processus de production avec des indicateurs de performance et effectuez un reporting mensuel (analyses de risques, temps de traversée, taux d'utilisation, taux horaires). -Encadrement et Développement d'Équipe : Vous managez les équipes, assurez la gestion des conflits individuels et collectifs , évaluez les besoins en compétences, et développez les habilitations et le savoir-faire de votre personnel. -Technique et Qualité : Vous veillez au respect rigoureux des procédures qualité et des règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie A - Filière administrative). (lettre de motivation + CV) avant le 26 décembre 2025 (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans le domaine de la commande publique, de concevoir et/ou élaborer les montages contractuels complexes, de gérer les contentieux « commande publique » en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes, d'animer et coordonner l'activité du Pôle Commande Publique. Pour cela, vos principales missions seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - assurer l'animation, la coordination et le suivi de l'activité du service, - contribuer à l'actualisation et au développement des compétences au sein du service. Organiser et suivre les montages contractuels complexes : -élaborer les pièces administratives constitutives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Avis de publicité, acte d'engagement.), -préparer et transmettre les avis de publicité aux supports de diffusion, -mettre[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice d'Anglais pour intervenir auprès d'un public d'apprentis sur les centres de Chaumont et Saint-Dizier. Le/la formateur(trice) aura pour missions : L'enseignement de l'anglais général et professionnel adapté aux apprentis La préparation de séquences pédagogiques motivantes et progressives L'évaluation régulière des compétences des apprenants L'accompagnement personnalisé en fonction des niveaux et besoins La participation au suivi pédagogique du parcours de formation Missions principales Concevoir et animer des cours d'anglais en présentiel Adapter les contenus aux filières professionnelles des apprentis Mettre en place des activités interactives : compréhension, expression, mise en situation Suivre la progression des groupes et produire les bilans nécessaires Favoriser la réussite et l'autonomie des apprenants Profil recherché Expérience en formation d'anglais auprès d'un public jeune ou d'apprentis Très bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) Pédagogie, dynamisme, patience et sens du relationnel Capacité à gérer des niveaux hétérogènes Disponibilité pour intervenir sur les deux centres (Chaumont & St-Dizier) Informations[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Meuse Rognon organise un séjour ski pour les enfants, de 8 à 17 ans, du territoire. Poste: Animateurs-trices de Séjour Ski ( 2 postes à pourvoir) Dates: du 16 au 21 février 2026 Lieu: au Grand-Bornand Organisateur: Service enfance jeunesse et sports de la Communauté de Communes Meuse Rognon Description du poste: Nous recherchons 2 animateurs-trices motivés(es) et passionnés(es) pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 8 à 17 ans. Ce séjour se déroulera au Grand-Bornand, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Vos missions (sous la direction du directeur de séjour): -Animer et encadrer des activités de ski et des activités de loisirs - Assurer la sécurité des jeunes lors des sorties et des activités - Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité au sein du groupe - Etre à l'écoute des jeunes et répondre à leurs besoins - Participer à la préparation et à l'organisation du séjour

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise familiale française en pleine expansion, dans le domaine de l'Apithérapie, recherche des conseillers/conseillères pour faire découvrir nos gammes de soins naturels et partager les bienfaits de l'Apithérapie. Vous avez le sens du contact ? vous avez une attirance pour les produits naturels ? vous aimez le bien-être et la beauté ? Vous avez envie de découvrir le monde passionnant des abeilles, les trésors de la ruche et leurs bienfaits ? Vous recherchez un complément de salaire ? Votre rôle est d' accompagner notre clientèle dans l'utilisation de produits cosmétiques fabriqués en France issus des trésors de la ruche (apithérapie). Vos missions : -Proposer, organiser, animer des réunions en petits comités chez des hôtesses ou dans des comités d'entreprises pour présenter les bienfaits des produits de l'apithérapie (compléments alimentaire, miels, produits pour le corps, pour le visage et pour toute la famille). Intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez sans tarder. Une formation gratuite et adaptée sera dispensée.

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron . Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre -[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une chef d'équipe logistique F/H en CDI située à quelques kilomètres de Val de Meuse pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commande, expédition, gestion des stocks, gestion des retours, inventaire. * Encadrer et animer une équipe de caristes, préparateurs de commandes et manutentionnaires (réunion, brief quotidien). * Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. * Assurer la bonne communication avec le client. * Garantir l'environnement et les conditions de travail de votre équipe en termes de qualité, sécurité, propreté, etc. * Maintenir un bon climat social au sein de votre équipe. Horaires d'équipe 2X8 Statut Agent de maitrise - Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pro-activité. * Être bon communicant, pédagogue et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtriser les outils informatiques et les outils de gestion d'entrepôt. * De formation BAC + 2 en logistique et/ou expérience significative[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Qualiticien Produit H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Qualiticien(ne) Produit. Vos missions : - Pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordination et traitement des litiges et réclamations qualité produits externes - Participation à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gestion des dérogations - Animation des analyses 8D des causes de non-qualité - Préparation et exécution des audits clients et internes groupe - Réalisation d'audits internes pour le département - Pilotage des chantiers qualité - Mise en place et suivi des KPI inhérents à l'activité Rémunération selon profil PROFIL : -Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau Bac +5 en Qualité ou équivalent - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Maîtrise des méthodes d'analyse de non-qualité (8D, PDCA, etc.) - Capacité à piloter des projets qualité et à animer des chantiers d'amélioration - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique[...]

photo Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.Leclerc de Saints-Geosmes recherche SON futur responsable de rayon liquide H/F : Sous la direction de votre responsable de département, votre mission consiste à : * Maîtriser les commandes et les stocks * Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges) * Organiser les inventaires * Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales * Animer et encadrer l'équipe liquide * Participe à la vente * Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité Primes participation/intéressement 13ème mois Avantages CSE Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes une personne autonome, responsable, rigoureuse et organisée ? Alors postulez sans attendre !

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings, comptes sociaux et consolidés - Assurer le suivi financier des affaires en cours  - Piloter la gestion administrative et financière de TGI Grand Est - Proposer et mettre en œuvre des plans d’optimisation budgétaire à court, moyen et long terme - Gérer les relations avec les partenaires externes : banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, assurances, factor, fournisseurs - Encadrer et animer le service administratif - Développer et piloter la stratégie achats - Gérer les règlements fournisseurs, la TVA, la trésorerie, le bilan et le compte de[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi

Allichamps, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Ingénieur Commercial H/F Bruère-Allichamps (18) CDI Notre client, entreprise dynamique et innovante qui valorise l'excellence et le savoir-faire, recrute un Ingénieur commercial H/F. Sous la direction du Directeur commercial, vous serez en charge de la gestion des offres commerciales et de l'accompagnement technique des clients tout en assurant la rentabilité et la compétitivité des solutions proposées. Vos missions principales - Développement commercial et prospection: Identifier et prospecter de nouveaux clients et proposer des solutions techniques adaptées. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Elaborer et négocier les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes. Assurer un suivi personnalisé des clients pour renforcer la relation et favoriser leur fidélisation. Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. -Support technique et conseil client: Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques les plus adaptées[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'agence travaux de Saint-Dizier, vous serez en charge de : Organiser et préparer un chantier de A à Z et planifier des travaux. Coordonner les moyens (matériels et approvisionnement) nécessaire à la bonne réalisation du chantier. Animer les équipes. Appliquer les délais et les normes de qualité et de sécurité.  Participer aux diverses réunions. Vous avez une expérience en conduite de travaux dans le domaine des TP. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez la polyvalence, la gestion de projet et le travail en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le permis B et Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe.Mission :Au sein de l'agence travaux de Saint-Dizier, vous serez en charge de :  Organiser et préparer un chantier de A à Z et planifier des travaux.Coordonner les moyens (matériels et approvisionnement) nécessaire à la bonne réalisation du chantier.Animer les équipes.Appliquer les délais et les normes de qualité et de sécurité. Participer aux diverses réunions.  Profil demandé :Vous avez une expérience en conduite de travaux dans le domaine des TP.Doté d'un excellent relationnel,[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

PHYTOBIO est une jeune entreprise de vente à domicile de complément alimentaire qui recrute des vendeurs(euses) à Domicile Indépendant(e)s. Vous souhaitez augmenter vos revenus en proposant en vente à domicile un produit unique sur son secteur ? Vous souhaitez animer des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers ? Vous animez déjà des ateliers de vente à domicile et souhaitez enrichir votre gamme de produit ? Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et devenez Vendeur(euse) à Domicile Indépendant(e) pour PHYTOBIO ! Ce poste nécessite de vous inscrire comme Vendeur Indépendant à Domicile auprès du Registre National des Entreprises comme vendeur indépendant non salarié et rémunéré par des commissions sur votre chiffre d'affaires ! Notre produit : Une cure annuelle de complément alimentaire anti vieillissement cellulaire, la plus riche en antioxydant du marché, composée d'épices d'origine biologique dont l'efficacité est prouvée scientifiquement. Vos avantages : -Statut VDI mandataire. -Kit de démarrage gratuit. -Pas de bon de commande à saisir. -Pas d'encaissement[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d'une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension de l'habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l'entraide et le partage d'expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s'appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d'orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d'agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et[...]

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