photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des pratiques associatives et événementielles de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Culture, Sport, Vie associative, vous aurez pour principales missions la conception et la mise en œuvre de la politique publique associative et évènementielle, la direction de la Maison des Associations et le management des agents sous votre responsabilité. Vous aurez également pour mission d'assurer la fonction de coordonnateur des différents acteurs du monde associatif, Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Fédérer les pratiques associatives et évènementielles - élaborer et coordonner une dynamique de travail avec les associations, afin de pouvoir construire des projets collectifs, au profit de l'attractivité territoriale, - créer une synergie autour des évènements importants de la collectivité (Terres de jeux, saisons culturelles, Noël, fêtes des associations,.), -coordonner les différents acteurs du réseau associatif, et notamment concernant la programmation des différents événements portés par le tissu associatif, - coorganiser le forum des associations, avec l'Office Municipal des Sports. Développer la[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

photo Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : 1- Pilotage de la production : - Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés. - Suivre les flux de production en fonction des priorités définies. - Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants. - Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes. - Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe : - Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders. - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs. - Gérer la planification des congés, formation, présence - Conduire les entretiens individuels annuels. - Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation : - Relayer les informations entre votre équipe et la direction. - Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité : - Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action. - Mettre à jour et faire évoluer les standards de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement : - Garantir le respect strict des[...]

photo Responsable technique nettoyage de locaux

Responsable technique nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité de l'Adjoint au Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la mise en œuvre du service de l'entretien des locaux de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et gérer en collaboration avec les chefs d'équipes les équipes d'agents d'entretien des locaux : - proposer des outils et des méthodes de planification et d'organisation du travail, - gérer les remplacements, les différents types de contrats et établir les documents pour la Direction des Ressources Humaines, - recruter et accueillir les remplaçants, - planifier et animer les temps de travail et d'échange avec les chefs d'équipes et les équipes, - fédérer les équipes (création d'un climat de confiance permettant le développement de l'esprit d'équipe), - assurer la communication descendante auprès des chefs d'équipe, et ascendante auprès de la hiérarchie, - gérer la planification des congés, - procéder aux entretiens professionnels, - anticiper et réguler les situations difficiles et conflits, - en lien avec la Direction des Ressources Humaines,[...]

photo Responsable de fabrication industrielle

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour rôle de piloter, coordonner et animer les activités quotidiennes de production de votre secteur. Véritable manager de proximité, vous encadrez et accompagnez les Responsables d'Îlot (RI, RI+), les opérateurs et les pilotes de ligne, en lien étroit avec les services supports. Vous êtes garant(e) de la bonne application des standards du site et de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que relais opérationnel du Responsable de production, vous contribuez activement à la performance du site, à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des processus de fabrication. ________________________________________ Vos principales responsabilités - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction des besoins du planning et des priorités établies. - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production (RI, RI+, opérateurs, pilotes de ligne) dans un esprit d'efficacité et de cohésion. - Coordonner l'action des régleurs et techniciens de maintenance afin d'assurer la conformité des démarrages et la performance des lignes. - Suivre en temps réel les indicateurs[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport et rattaché à la responsable du Service Vie Scolaire, vous serez chargé : • D'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires en direction des maternelles. • Participer à la mise en place et à la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) périscolaires en lien avec le service enfance et famille. • Veiller à développer des temps d'accueil respectueux des besoins et du rythme de l'enfant. • Repérer, en lien avec les équipes éducatives, les enfants en difficulté, et en assurer le suivi avec les différents partenaires. • Participer aux équipes éducatives et conseils d'école. • Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé pour les 3-6 ans et les demandes liées à l'inclusion scolaire en lien avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la réussite éducative. • Faire le lien entre l'école, la collectivité et les familles. • Rechercher des partenaires et prestataires - formaliser les relations contractuelles[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

* Vos missions principales : > Encadrer une équipe d'agents de propreté : - Coordonner et animer une équipe de 6 à 15 agents de propreté ; - Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes ; - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents de propreté ; - Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, .) ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ; - Animer des causeries sécurité sur le site. > Développer des relations avec les clients : - Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ; - Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ; - Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ; - Contrôler l'application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail, .) ; - Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ; -[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : La principale fonction est la détection de jeunes peu ou pas diplômés pour les accompagner vers l'emploi, via des parcours innovants, en utilisant le sport comme principal levier pédagogique. Activités inhérentes au poste : - Détecter des jeunes (dans le club, dans le quartier, via des partenaires) en les mobilisant sur des séances sportives, permettant de construire une relation de confiance. - Organiser et animer des stages d'immersion de 3 - Organiser et/ou animer des séances sportives permettant d'apprécier et développer les savoir être attendus dans le monde professionnel. - Accompagner chaque jeune dans son évolution et, en commun avec d'autres partenaires comme la mission locale, lui permettre de progresser. - Echanger avec d'autres structures travaillant sur ces mêmes approches, afin de partager les bonnes pratiques. - Participer à l'encadrement technique du club pour favoriser et faire découvrir des passerelles. - Organiser et participer à l'animation territoriale à travers des événements sportifs. Autonomie, initiative, responsabilité, technicité : - Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir faire technique spécialisé - Il[...]

photo Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALIÉ (H/F) pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de St-Dizier (52). Poste en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service de la structure. Vos principales missions : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; √ Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; √ Animer des médiations éducatives ; √ Travailler avec les familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil ; √ Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur √ Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels √ Permis B

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation qualifié(e) pour assurer des remplacements tout au long de l'année scolaire. Ce poste requiert de la disponibilité et une capacité à s'intégrer rapidement dans divers environnements pédagogiques. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning. Ce poste

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Luzy-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges. tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation. tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d'animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. Être le relais UpYourBizz : Tu représentes l'agence avec impact et professionnalisme. Tu détectes de nouvelles opportunités business. Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler. encore et[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36783

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au responsable pédagogique, vous serez en charge de la formation et de l'accompagnement des apprenants dans les domaines de la maintenance industrielle. Vos missions incluront : - Préparer, animer et évaluer des formations théoriques et pratiques en maintenance industrielle - Adapter vos méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des apprenants (formation initiale, continue ou alternance) - Concevoir et mettre à jour les supports de cours, TP et évaluations - Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants, notamment dans la validation de leurs compétences

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération à partir de 2000€ NET (plus selon expérience)

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association REGULIB 52 (association des médecins régulateurs libéraux de la permanence des soins de la Haute-Marne) recrute un poste de coordination de projets en santé public / OSNP en CDI temps plein dès que possible et avec 50% du temps consacré au déploiement de projets et 50% à la réponse aux sollicitations du centre 15. Missions opérateurs en soins non programmés : - Prendre en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de Régulation Médicale) - Compléter les dossiers administratifs de régulation - Prendre le rdv médical et contacter au besoin le secrétariat pour confirmation et apporter les éléments nécessaires au diagnostic pré établi - Assurer la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur - Préparer et envoyer, sur consignes du médecin, des ordonnances aux pharmacies - Enregistrer les éléments nécessaires à l'élaboration et analyse de statistiques - Participer à toutes améliorations aux logiciels ou process afin d'y apporter des fonctionnalités plus opérationnelles[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale Le/la Chargé(e) de développement pilote et met en œuvre les actions permettant de développer l'activité économique de l'ACI, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'insertion et de direction Activités et responsabilités 1. Développement économique - Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés ou partenaires - Élaborer des devis, offres commerciales, cahiers des charges en lien avec les encadrants techniques - Gère et entretien les contacts clients et fournisseurs existants - Contribuer à la diversification des activités (nouveaux services, filières) 2. Partenariats et réseau - Développer et animer un réseau de partenaires économiques et institutionnels - Participe à la représentation de la structure lors de réunions ou événements - Consolider les liens avec les acteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire (ESS) 3. Communication et valorisation - Participer à la communication externe (site web, réseaux sociaux, newsletters, salons) - Valoriser les actions et impacts de l'ACI auprès des partenaires et financeurs 4.[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Vendeur / Vendeuse de primeurs

Vendeur / Vendeuse de primeurs

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse,[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein de l'équipe Voirie du pôle voirie-brigade et sous la responsabilité du Responsable du pôle voirie-brigade, vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination d'une équipe dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe (encadrement d'agents de catégorie C + accueil de stagiaires et saisonniers) dans le respect de la délégation du chef de service et assurer l'interface entre l'équipe et le responsable (négocier des délais d'exécution, des moyens,.), - contrôler quotidiennement l'activité de l'équipe (rédaction de rapport d'activité et compte-rendu à la hiérarchie) et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail, - participer aux réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou renouvellement, - recenser les besoins en formation, anticiper le développement des compétences et en faire part à la hiérarchie, - prévenir[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Chaumont (52) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Educateur de jeunes enfants (F/H) (Catégorie A - Filière médico-sociale) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont) Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « L'Ile aux Enfants », vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - établir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - être à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression. Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence[...]

photo Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chef d'équipe Propreté Urbaine (F/H) (Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emploi Agent de maîtrise) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination de l'équipe Propreté Urbaine dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Chef de service, - être l'interface entre l'équipe et le chef de service : négocier les délais d'exécution et les moyens, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise • Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client • Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client • Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise • Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an) • Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils • Prescrire au client en fonction de ses besoins PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en économie, gestion ou conseil (Bac+3 à Bac+5) • Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse • Goût pour le terrain, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail • Capacité à vulgariser les données techniques pour accompagner efficacement les clients • Une première expérience dans[...]

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Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable maintenance, vous pilotez et coordonnez les activités de maintenance sur le terrain, garantissant la disponibilité et la performance des installations hautement automatisées. Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront : -Encadrer et animer une équipe de 10 techniciens et 2 automaticiens en 3x8. -Assurer la continuité de service et la communication entre les équipes, en suivant le planning établi. -Être présent(e) sur le terrain pour appuyer et accompagner les équipes dans leurs interventions. -Superviser les interventions curatives et préventives sur les lignes de production, en priorisant les actions selon les urgences. -Participer à l'analyse des pannes récurrentes et à la mise en place de plans d'action correctifs. -Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements et des processus. -Participer à la mise en œuvre d'outils de GMAO et d'indicateurs de performance (MTTR, MTBF) en collaboration avec l'équipe maintenance. -Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des normes d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire (HACCP). -Participer aux audits internes et externes.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association EXPERT EMPLOI 52 recherche un conseiller à l'emploi H/F pour une durée de 12 mois à temps plein pour son service Dispositif Emploi Accompagné, selon convention collective Mars 66. Rattaché à la Direction de l'association, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, handicap psychique...). Vous rendrez compte de votre travail à votre hiérarchie ainsi qu'au responsable du suivi de l'activité. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi et vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département. Missions : * évaluer et analyser la situation globale de la personne (personnelle, sociale, professionnelle, cognitive...) * clarifier les motivations et la place du travail dans le projet de vie de la personne * évaluer les capacités cognitives et les compréhensions de base * identifier avec la personne les modalités de compensation mises en œuvre ou à mettre en œuvre ; l'aider à leur appropriation dans une visée d'autonomie * accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel, ouvrir les possibles, dans une logique[...]

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Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients. Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue. Le poste : En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de[...]

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Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Qualiticien(ne) Produit. Vos missions : - Pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordination et traitement des litiges et réclamations qualité produits externes - Participation à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gestion des dérogations - Animation des analyses 8D des causes de non-qualité - Préparation et exécution des audits clients et internes groupe - Réalisation d'audits internes pour le département - Pilotage des chantiers qualité - Mise en place et suivi des KPI inhérents à l'activité -Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en Qualité ou équivalent - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Maîtrise des méthodes d'analyse de non-qualité (8D, PDCA, etc.) - Capacité à piloter des projets qualité et à animer des chantiers d'amélioration - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences et contribuer activement[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Responsable propreté urbaine

Responsable propreté urbaine

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : En rejoignant le Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous deviendrez le maillon central du dispositif de propreté urbaine. Sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous piloterez une équipe de terrain chargée d'un enjeu de taille : maintenir une ville propre, agréable et accueillante. Concrètement, votre rôle sera d'animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. Vous organiserez le travail, répartirez les tâches, veillerez à la qualité du service rendu et accompagnerez chacun dans le développement de ses compétences. Vous serez à la fois le relais d'information, le coach et le garant du bon fonctionnement collectif. Votre capacité à instaurer un esprit d'équipe solide et à gérer les imprévus fera toute la différence. Vous aurez la responsabilité de piloter les programmes de propreté publique, d'établir les tournées de nettoyage et de collecte des corbeilles, et d'ajuster les interventions en fonction des besoins du terrain. Un marché, une fête locale, un épisode pluvieux ? Vous saurez mobiliser vos troupes pour que tout reste impeccable. Vous assurerez aussi un suivi rigoureux des matériels et véhicules,[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités principales : Conformité réglementaire et veille : Suivi des obligations réglementaires (ICPE, REACH, GEREP, déchets, etc.). Gestion des déclarations environnementales (GEREP, Agence de l'Eau, PGS). Coordination des actions de veille réglementaire et mise à jour des documents de conformité. Suivi environnemental du site : Contrôle des émissions atmosphériques, de la qualité de l'eau, du bruit, des sols et de la gestion des déchets. Participation à l'élaboration et aux exercices du Plan d'Urgence Environnemental. Gestion des déchets et effluents : Organisation du tri, stockage et évacuation des déchets. Suivi de la conformité des zones de stockage et des prestataires externes. Amélioration continue et sensibilisation : Proposer et animer des actions de réduction des impacts environnementaux (économies d'énergie, réduction des déchets). Sensibiliser le personnel à la sécurité et à la gestion de l'environnement via des formations et des affichages. Gestion des crises et situations d'urgence : Intervenir en support lors d'incidents environnementaux. Suivi des statistiques d'accidents et sensibilisation du personnel. Compétences et qualifications requises[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD 5mois du 01/12/2025 au 30/04/2026 - temps partiel Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Activités principales : Conformité réglementaire et veille : Suivi des obligations réglementaires (ICPE, REACH, GEREP, déchets, etc.). Gestion des déclarations environnementales (GEREP, Agence de l'Eau, PGS). Coordination des actions de veille réglementaire et mise à jour des documents de conformité. Suivi environnemental du site : Contrôle des émissions atmosphériques, de la qualité de l'eau, du bruit, des sols et de la gestion des déchets. Participation à l'élaboration et aux exercices du Plan d'Urgence Environnemental. Gestion des déchets et effluents : Organisation du tri, stockage et évacuation des déchets. Suivi de la conformité des zones de stockage et des prestataires externes. Amélioration continue et sensibilisation : Proposer et animer des actions de réduction des impacts environnementaux (économies d'énergie, réduction des déchets). Sensibiliser le personnel à la sécurité et à la gestion de l'environnement via des formations et des affichages. Gestion des crises et situations d'urgence : Intervenir en support lors d'incidents environnementaux. Suivi des statistiques d'accidents et sensibilisation du personnel. Description du profil : Compétences[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Adecco Medical recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI pour l'un de ses établissements partenaires Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, vous rejoignez une structure accueillant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Vous participez activement à l'accompagnement éducatif et social des résidents au quotidien. Vos missions principales : * Assurer l'accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. * Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et socio-culturelles. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global. * Instaurer un climat de confiance, d'écoute et de respect dans la relation éducative. * Garantir la sécurité physique et morale des usagers. Description du profil : Profil recherché : * Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. * Première expérience souhaitée dans le secteur médico-social (IME, ITEP, FAM, Foyer de vie, etc.). * Sens du contact, esprit d'équipe, capacité à prendre du recul. * Bonne connaissance[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Adecco Medical recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI pour l'un de ses établissements partenaires Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, vous rejoignez une structure accueillant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Vous participez activement à l'accompagnement éducatif et social des résidents au quotidien. Vos missions principales : * Assurer l'accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. * Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et socio-culturelles. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global. * Instaurer un climat de confiance, d'écoute et de respect dans la relation éducative. * Garantir la sécurité physique et morale des usagers. Description du profil : Profil recherché : * Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. * Première expérience souhaitée dans le secteur médico-social (IME, ITEP, FAM, Foyer de vie, etc.). * Sens du contact, esprit d'équipe, capacité à prendre du recul. * Bonne connaissance[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: - Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. - Dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins - Collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. - Il participe à son évaluation et son réajustement - Reconnaître la douleur, la signale et participe à son[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Responsable d'Unité, vous assurez la gestion complète de votre unité de production, de la performance matérielle à l'animation de votre équipe, tout en garantissant le respect des budgets et des standards de qualité et de sécurité. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementaux et de coûts fixés pour l'usine. Vos principales missions sont : -Gérer et garantir l'atteinte des niveaux d'excellence en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementale et de coûts. -Mettre en place et analyser les indicateurs de production, de productivité, d'absentéisme, de rendement, d'optimisation, de situation de blocage et d'arrêt des machines. -Gérer et améliorer le déploiement des ressources, des budgets de personnel et d'investissements pour atteindre les objectifs de compétitivité. -Prévoir les besoins en personnel intérimaire en fonction des volumes de production et des absences. -Contribuer à la mise en œuvre de l'innovation dans l'usine et définir les périmètres d'amélioration des outils de production (informatisation, automatisation). -Diriger les programmes[...]

photo Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Médical recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'impliquer dans la coordination des soins et le management des équipes soignantes.���� Vos missions principales :En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement :Assurer la coordination des soins entre les différents intervenants (équipe soignante, médecins, familles, intervenants extérieurs).Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (planning, gestion des absences, formation continue.).Participer à la gestion des stocks de matériel médical et de médicaments.Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.Mettre en œuvre les protocoles de soins et veiller à leur application.Collaborer étroitement avec la direction de l'établissement pour le suivi des projets de soins et des indicateurs qualité.Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externe (HAS, ARS.).

photo Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Médical recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'impliquer dans la coordination des soins et le management des équipes soignantes.���� Vos missions principales :En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement :Assurer la coordination des soins entre les différents intervenants (équipe soignante, médecins, familles, intervenants extérieurs).Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (planning, gestion des absences, formation continue.).Participer à la gestion des stocks de matériel médical et de médicaments.Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.Mettre en œuvre les protocoles de soins et veiller à leur application.Collaborer étroitement avec la direction de l'établissement pour le suivi des projets de soins et des indicateurs qualité.Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externe (HAS, ARS.).

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la production, reconnu pour son excellence opérationnelle, un responsable d'unité (F/H).En tant que Responsable d'Unité, vous assurez la gestion complète de votre unité de production, de la performance matérielle à l'animation de votre équipe, tout en garantissant le respect des budgets et des standards de qualité et de sécurité. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementaux et de coûts fixés pour l'usine. Vos principales tâches sont : -Gérer et garantir l'atteinte des niveaux d'excellence en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementale et de coûts. -Mettre en place et analyser les indicateurs de production, de productivité, d'absentéisme, de rendement, d'optimisation, de situation de blocage et d'arrêt des machines. -Gérer et améliorer le déploiement des ressources, des budgets de personnel et d'investissements pour atteindre les objectifs de compétitivité. -Prévoir les besoins en personnel intérimaire en fonction des volumes de production et des absences. -Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de l'école dans laquelle vous serez affecté, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative, d'assister l'enseignant. Vous serez chargé de : • Participer à l'accueil et à la sortie des enfants. • Préparer et animer les ateliers. • Surveiller la sieste. • Assurer la prise en charge et l'animation des temps d'accueil périscolaire. • Veiller aux soins d'hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes...). • Assurer la préparation et la participation aux activités scolaires et au centre de loisirs municipal l'été. • Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon la grille définie pour les écoles maternelles. • Assurer une veille sanitaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Posséder obligatoirement le CAP petite enfance. • Maîtriser les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques d'entretien des locaux. • Avoir le goût du travail avec les enfants. • Posséder des connaissance[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise familiale française en pleine expansion, dans le domaine de l'Apithérapie, recherche des conseillers/conseillères pour faire découvrir nos gammes de soins naturels et partager les bienfaits de l'Apithérapie. Vous avez le sens du contact ? vous avez une attirance pour les produits naturels ? vous aimez le bien-être et la beauté ? Vous avez envie de découvrir le monde passionnant des abeilles, les trésors de la ruche et leurs bienfaits ? Vous recherchez un complément de salaire ? Votre rôle est d' accompagner notre clientèle dans l'utilisation de produits cosmétiques fabriqués en France issus des trésors de la ruche (apithérapie). Vos missions : -Proposer, organiser, animer des réunions en petits comités chez des hôtesses ou dans des comités d'entreprises pour présenter les bienfaits des produits de l'apithérapie (compléments alimentaire, miels, produits pour le corps, pour le visage et pour toute la famille). Intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez sans tarder. Une session de recrutement aura lieu dans votre Agence France Travail de CHAUMONT le vendredi 5 Décembre 2025 à 9h pour présentation du poste et entretiens de sélection. Une formation gratuite[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du bassin Haut Marnais, un Superviseur de production (F/H). Vous êtes le pilier de votre unité de production et jouez un rôle stratégique en assurant le management et le développement quotidien d'une équipe dédiée. Votre mission principale est de soutenir votre équipe afin d'atteindre l'excellence en matière de sécurité, productivité, qualité et délais. Vos missions : - Garantir l'organisation de votre équipe (gestion des plannings, congés, intégration des nouveaux arrivants, etc.). - Assumer la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'environ 25 personnes. - Développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs (analyse des besoins de formation et mise à jour des matrices). - Créer un environnement de travail stimulant et motivant, propice à l'atteinte des objectifs de performance. - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, assurant une communication fluide et un relais clair des messages sur le terrain. - Mener à bien les différents projets et objectifs définis en collaboration avec votre Responsable. - Évaluer formellement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/016001130 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein du service Vie Scolaire, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative d'assister l'enseignant. Vous serez chargé[...]

Ressources supplémentaires